Kepemimpinan Manajemen Organisasi

 Kepemimpinan Manajemen Organisasi, apa Hubungannya?

Kepemimpinan 

Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain untuk mengerjakan sesuatu dengan tujuan tertentu. 

Kepemimpinan

Fungsi Kepemimpinan 

1. Task related adalah kemampuan pemecahan masalah 
2. Group maintenance adalah kemampuan pemeliharaan kelompok

Ada dua hal yang dapat menimbulkan pemecahan kelompok

• Ketimpangan arahan, arahan yang tidak jelas dan kesalahan dalam instruksi pemimpin dapat menimbulkan permasalahan dalam organisasi 
• Konflik internal, dalam kegiatan berorganisasi konflik internal sering kali ditemui dan merupakan hal yang wajar namun disitulah peran pemimpin dalam hal group maintenance

Ciri-ciri kepemimpinan yang efektif

1. Berpikir jangka panjang
2. Rasional atau logis dalam memberikan arahan 
3. Mendapat dukungan 
4. Memotivasi seluruh anggotanya

Sifat-sifat kepemimpinan 

1. Bersikap adil 
2. Emosi yang matang atau stabil
3. Setia 
4. Perencana

Tipe-tipe kepemimpinan 

1. Otoriter, adalah sifat kepemimpinan yang arogan dimana bahawan hanya sebagai alat 
2. Demokratis, 
3. Laize Faire, menyerahkan semua kebawah 

Manajemen 

Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan.

Fungsi Manajemen

• Planning
• Organizing
• Actuating
• Controlling

unsur-unsur manajemen (7M) 

• Men: manusia ( sumber daya manusia)
• Money: Keuangan  
• Method: Metode
• Materials: Bahan
• Machine: Mesin
• Market: Sasaran atau Tujuan
• Minutes: Waktu

Tingkatan manajemen 

• Top: BPH sebagai perencana
• Middle: Kepala Departemen/Kepala Divisi sebagai perencana dan pengarah 
• Lower: Staff sebagai eksekutor atau implementasi rencana

Organisasi 

Organisasi adalah wadah dari sekumpulan orang yang bekerja sama untuk tujuan tertentu.

Menurut Chester I Bernand, organisasi adalah sistem kerja sama dua orang atau lebih.

Unsur organisasi pada dasarnya terdiri dari sekelompok orang, kerja sama dan adanya tujuan bersama.

Organisasi memiliki aturan terikat yaitu AD/ART dan aturan lainnya.

Fungsi organisasi 

• Mengatur tugas 
• Mencegah ketimpangan 

Hubungan Kepemimpinan manajemen dan organisasi (KMO) 

Organisasi adalah sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu, untuk mencapai tujuan perlu adanya manajemen, manajemen membutuhkan pemimpin atau pengarah yang memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.